【メンタルヘルス その12】 対応上の注意点
今回は、「対応上の注意点」についてご紹介します。
今回は部長、マネージャー向けの内容のように思われるかも知れませんが、後輩を持つ先輩、子供を持つパパ・ママさん、そして大切にしたい友達のいる方にも参考になると思います。
【1】 まず、休ませる
張りつめた心の状態がますます追い込ませる元になります。
休むことは全てやめてしまうことではないと理解させ、休みやすい環境をつくってあげましょう。
【2】 無理に酒席などに誘わない
飲み会や旅行などは、本人にとって気分転換どころか負担になることがあります。
【3】 「頑張って」は禁句
励ましの言葉はかえって本人を追いつめることになりますのでご注意ください。
【4】 相談内容は秘密にする
本人は仕事等に影響が出ることを不安に思っています。相談を受けた場合は内密に。
【5】 性急に結論を出さないように助言する
「会社をやめたい」などというときは、心身の状態が落ち着いてから考えるようにすすめましょう。
【6】 専門機関に相談するようにすすめる
精神科に行くことに抵抗があれば、まず内科や心療内科などで身体症状を診てもらい、専門医を紹介してもらう方法もあります。
■メンタルヘルス(健康関連)に関する過去ログはコチラ
http://blog.daku.jp/article/health/
次回は「受診の上手な進め方」について、ご紹介いたします。
(次回へつづく)
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